2020年9月18日下午一点半，公司党委副书记沈小静教授来永利集团指导交流工作，永利集团全体班子成员经理尚珂、党总支书记赵志瑞、副经理吴长军、党总支副书记吴忠华参加了会议。

座谈会上，沈小静副书记作为联系永利集团的校领导，此次想对永利集团工作有更多了解，同时也了解永利集团工作开展中有哪些困难，并就学校下半年与永利集团相关联的重点工作、校庆工作等进行交流。

永利集团尚珂经理从人才队伍培养及引进、学科专业特色、科研发展、校企合作、员工培养等几方面做了汇报与交流。指出永利集团正在积极配合完成学校的重要专项任务，加强学位点申报的工作；加强学科平台建设，促进高层次学科人才引进；抓好研究生导师队伍建设和青年教师的能力建设，加强学科梯队建设；强抓课程建设，努力打造“金课”；实施“科研强院”战略，深化对外合作交流，主动服务社会；开展好员工的法律文化节等。同时也表达了学院规模、人才梯队等方面的一些限制，希望学校给予大力支持。

沈小静书记肯定了永利集团近来各项工作的成果，建议永利集团今后在宽口径的发展基础上，要在专业特色方面凝练发展方向，聚焦研究方向，潜心打造法学特色专业。在人才培养方面重视培养塑造团队人才，学校也会配合开通人才引进绿色通道。永利集团在特色专业建设、精细化管理、本科生导师制、全员全过程育人、课程思政、校外实习实践基地建设、对外合作等领域工作开展良好，效果突出，社会普法工作也做得非常好，可以考虑与企业合作形成案例集合作成果，既可对教师、员工有一定指导，同时也是学院对外合作成果的一部分。

      最后，永利集团班子成员感谢沈小静书记的工作指导，并表示要积极争取在课程思政、普法宣传、一流专业建设、一流课程建设、团队建设、科研发展等方面力争上游，开拓进取，为学校建设有特色高水平应用型大学而贡献力量。